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什么是教育家师范工,你为什么要加入一个?

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听听我与Daniel Bauer的采访(成绩单):


在教育界工作的一个疯狂的讽刺是,我们花了这么多时间和其他人在一起,但仍然在孤立地工作。那是因为填补了我们的日子的“其他人类”大多是学生;只有一段时间的时间与我们的同事一起度过,其他做同样的工作的专业人士。如果您是管理员,则该隔离甚至更为敏锐​​。因为我们的日子是如此完整,我们很少有时间对我们的同龄人深入了解我们的目标,解决问题解决,或者探索一些可以真正将我们工作推向下一级的大图片的东西。

要做到这一点,我们需要更加有意识。我们需要找到一群志趣相投的同龄人,并定期留出时间进行这类对话。其他领域的人,比如商业领域的人,称这些群体为师仪。现在,MasterMind模型正在进入教育。

一个领导教育家汉语的人是Daniel Bauer,中学校长和主人更好的领导者更好学校播客。鲍尔在一年多前开始了他的第一个学校领导。“我当时的职位是首席助理,我想发展得更快,但我没有能做到这一点的资源或工具。我一直在寻找类似于其他研究生班的东西来推动我,挑战我的思维,并与那些也会挑战我的人在一起。”

丹尼尔·鲍尔

他最早的地方尝试不太满足这些需求。“我试图开始这些当地晚餐,人们会聚在一起,我们会讨论教育,真正是真实的,采取掩码,谈论我们的斗争以及我们从错误中学到的东西。我们有一个或两个的晚餐,他们是成功的,但我不想每六个月做一次。我想至少每个月做它,也许每周都要做到这一点。“

然后他找到了一个在线集团 - 亚伦沃克铁锐化铁他意识到他可以把同样的模式用在其他教育者身上。所以在2016年春天,他开始了他的第一个学校领导策划人。从那以后,他又创建了一些包括教师和指导教练在内的机构。在我们的采访中(听上面的对话),我们谈论了他的智囊团是如何工作的,他们是如何使成员受益的,以及你如何建立自己的智囊团。

策划者到底是什么?

一位师父是一小群人,定期见面,谈论他们的工作,设定目标,一起学习,以及帮助彼此解决问题。

频率:最有效的是,团体应在一致,可预测的时间表 - 有些星期两周,其他人每两周一次满足一次,他人每月一次。

组大小:Bauer已经开始了他的群体大约四个成员,然后在10点盖;任何较大的人都没有得到足够的个人通话时间。

成员:一些MasterMinds努力让成员拥有相同的角色 - 所有管理员,例如 - 虽然其他人像鲍尔,但发现成员使用透视程进行更多信息。

当面还是网上?虽然它当然可以在当地找到人们并亲自见面,但是技术允许您施放更广泛的网并建立一个与工具相遇的主人Skype.,飞涨,或voxer.,这是我个人的最爱。团体也可以选择通过建立讨论来保持在常规会议之外连接松弛或者在Facebook上创建一个私人群组。


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一个典型的策划模式

虽然每个策划小组的做法可能不同,但鲍尔是这样组织他的小组每周长达一小时的会议的:

汉语成功的提示

谨慎选择成员。
“与所有联盟的每个人都谈话,因为不是每个人都会是一个正确的契合,”鲍尔建议。“You’ve got a culture that you’re building, you’ve got a type of environment that you want to protect, and you want people that are similar in the sense that they’re hungry, and they want to think deeply and they want to be authentic, and they’re going to be positive and not poisonous and toxic (or) suck up too much time.”

争取真实性和关系。
虽然策划者的目的是帮助每个人在职业上成长,但如果成员之间相互信任,并感到分享自己的弱点是安全的,这个团队将会更加强大。这只有在个体冒着脆弱的风险时才会发生,而有时第一个风险必须由群体领导者承担。鲍尔还建议小组留出时间和空间来讨论个人关心的问题。他说:“个人和专业真的不能分开。”“你的愿景必须一致。如果你的个人生活不太顺利,你可能也不会在工作中表现出色。所以我们谈论所有这些东西。”

始终如一。
没有定期举行符合的团体不太可能成功。并在会议上建立一致的例程,帮助成员知道要期待什么。“拥有某种共享的经验,所以用例程,办理登机手续,书,热座位,重复,重复,重复 - 建立文化,”鲍尔说。

值得的时间

我们都努力寻找时间来完成我们的定期任务,并将更多的东西放在一边像师父一样的东西可能似乎是对你的问题,但这绝对会给你回报十倍。我们在与我们的学生之间建立关系,我们也需要很多,但我们也需要彼此的关系。参加教育师范工人可能是您占用的最有价值的专业发展;为什么现在不接受它?

“孤独我们可以这么做;我们一起可以做得很多。“
——海伦·凯勒


如果您想了解有关如何启动自己的MasterMind的更多信息,请下载Daniel Bauer的MasterMind Toolkit.是一个全面的15页指南,运行成功繁荣的集团。


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12评论

  1. 莎拉惠特利 说:

    哇!我在这方面是新手,但我不得不佩服你…这是如此的激励,鼓励和帮助!当我加入Twitter时,我向别人解释它的方式是“一个全新的世界打开了”……我真的很感谢你给我介绍了这么多精彩的资源-把我与伟大的导师连接起来-并扩大我的世界甚至更多。非常感谢!我已经在想…“如果……”)

    • 莎拉......很高兴你找到了这一集,如此乐于助人和鼓舞人心。如果要启动自己的小组,请确保下载工具包,如果有任何我可以做的帮助,请告诉我!

  2. 这听起来很强大!在这里,你说这个小组不需要具有相同的角色。但是......你听说过或看过团队吗?在我的学校,我们应该是一个PLC模型,但我们努力争取我们数学部门的模型。我喜欢这个会议日/时间和议程一致!我认为这款模特将为我们的团队工作尝试和凝胶,所以我们可以更好地共同努力。你的想法是什么?

    • kimberly ......你带来了一个有趣的角度。老实说,老实说,从未想过汉语作为PLC会议的“协议”。在我的经验和我如何促进,它真的专注于个人和专业的增长。加上“热门席位”专注于一个挑战,个人决定自己。然而,老师可以绝对向集团提出一个关于学术挑战的问题,她的课程面临着,人群源是可行的解决方案。我看到的唯一潜在的打嗝是你提出的团队一起工作。这不是不可能的,但我认为需要花费大量时间和一个非常特别的群体,以确定我的团体所拥有的信任和坦率。我们有一个明显的优势,因为我们不共同努力,所以我们能够成为客观和坦诚的。让我知道事情的后续!

  3. 如此有趣和信息丰富的帖子。

  4. 林赛 说:

    这太棒了!我促进了我学校的一群被搁置的教师,我想知道将这一点转移到汉语中。你以前提到过的回应,难以拥有一群同事。你有关于如何积极主动的想法,使这项工作效果很好?你还提到你的播客中,有些人可能不是一个很好的契合 - 几乎像潜在的成员需要被审查。你如何告诉别人“不”来加入师父?谢谢你的帮助和你的洞察力,丹尼尔!

    • Lindsay ......首先感谢您对发展教师的承诺。棒极了。同事可能具有挑战性,因为在您获得正宗和易受攻击之前还有另一层,因为工作环境和工作关系。在积极主动的方面,也许用手选择“准备就绪”或者我会争论足够的情绪健康,并与你和团队一起“去”。我绝对兽医加入我的大师。我必须把疯狂留出去,哈哈。在所有严重性中,我想要与之合作的某些类型的领导者。我希望人们渴望学习并愿意投资,2)想要建立关系并对分享空间有良好的认识,3)想要给予比他们收到的那么多(或更多)。这是我的书中的胜利组合。如何告诉别人“不”? Again, easier for me since it’s my Mastermind and I don’t work with these folks. I politely thank the person for setting up the call and let them know that I don’t think that it would be the right fit (for them or for us). I also always try to be helpful and point them in a direction for other resources that might better serve them since the Mastermind didn’t work out. I hope this helped Lindsay. Feel free to leave a comment or email me with any other questions – DB ([电子邮件受保护])

  5. 我是一名课堂老师,开始辅导企业——主要是2015年SAT / ACT考试预备。我有兴趣加入一个网上策划小组。请建议。

    • 嘿,帕特里克,你来对地方了!让我们谈谈,看看你是否适合我的一个策划者。如果没有,我可以为你指出另一个方向!我的电子邮件是[电子邮件受保护]。请伸出援手,我们将建立一个呼叫讨论。本周我有少数关于Mastermind的呼叫,也很乐意也与您联系!

  6. 拉德娜 说:

    有没有办法寻找活跃的老师MasterMind组?很乐意分开一个吗?

  7. 萨曼jaber. 说:

    当我听着这些时,我的思绪一直在徘徊,想着我想在这样一个论坛上提出的所有问题。这绝对是在一个非常孤立的领域中成长和保持联系的一种很棒的方式。喜欢这一集!我感到很有灵感。

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